Teammanager Wonen, Economie en Mobiliteit

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!  

Ben jij een inspirerende leidinggevende met visie op de toekomst van wonen, economie en mobiliteit? Weet jij hoe je een team motiveert én hoe je samen met partners in de stad resultaten boekt? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Teammanager Wonen, Economie en Mobiliteit!

Zo geef jij meer kleur aan je werk  

Als Teammanager Wonen, Economie en Mobiliteit breng jij visie tot leven. Jij zorgt voor richting, verbinding en resultaat in een dynamische omgeving waar vernieuwing en samenwerking centraal staan. Met jouw leiderschap stimuleer je groei, duurzaamheid en leefbaarheid — voor de eigen medewerkers, inwoners en ondernemers. Bouw mee aan een stad vol kansen en beweging!  

Dit ga je doen  

Je geef je leiding aan een enthousiast team van professionals die werken aan thema’s die onze gemeente in beweging brengen: woningbouw, economische ontwikkeling, mobiliteit en bijdragen aan duurzaamheid en leefbaarheid. Hoorn is één van de meest verstedelijkte steden van Nederland, dit maakt het een complexe puzzel om te komen tot de visie en deze om te zetten naar toekomstbestendig beleid en goede adviezen die recht doen aan alle sociale en fysieke ruimtevragers. Dit vraagt de juiste beeldvorming, integrale advisering en bestuurlijke sensitiviteit van het team en van jou als teammanager. Ook de haven, een van de hotspots van Hoorn, hoort tot jouw werkgebied. De verbetering van de organisatie en de verdere ontwikkeling van de haven zijn daarbij belangrijke thema’s. Jij brengt richting, verbinding en resultaat, met oog voor de toekomst van Hoorn. Het cluster Economie staat aan het begin van een mooie ontwikkelfase. Samen bouwen jullie aan een heldere visie, een sterke samenwerking en duurzame persoonlijke groei. 

Je bent een coachende leidinggevende die ruimte geeft en verantwoordelijkheid deelt. Tegelijkertijd weet je wanneer je moet bijsturen. Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering. Samen met collega-teammanagers vorm je het managementteam binnen het domein Stedelijke Ontwikkeling en Beheer en ben je verantwoordelijk voor de koers van het domein.  

Verder:

• Je ontwikkelt en bewaakt de strategische koers op bovenstaande thema’s in samenwerking met bestuur, regio en externe partners.
• Je stimuleert samenwerking binnen en buiten het gemeentehuis – van beleidsadviseurs tot ondernemers en woningcorporaties.
• Je zorgt voor een gezonde balans tussen ambities, capaciteit en middelen en brengt een zakelijke blik mee.
• Je bent sparringpartner voor bestuurders, beleidsadviseurs en projectleiders.
• Je zorgt voor een heldere planning en sturing op resultaten, financiën en capaciteit. 

Dit heb jij in huis

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting.
• Ervaring als leidinggevende in een complexe, bestuurlijke omgeving.
• Kennis van en / of affiniteit met (één of meer van) de thema’s wonen, economie en mobiliteit.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke dynamiek.  

Wat bieden wij jou?

• Salaris van maximaal € 7705,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 13).
• Een functie voor 36 uur per week.
• Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto jaarsalaris. Hiermee kan je extra vrije dagen kopen of dit laten uitbetalen op een moment dat jij wilt!
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Goede opleidings- en ontwikkel mogelijkheden via deWestfrieslandAcademie.
• Je krijgt een laptop en smartphone om hybride te werken.
• Wij hebben flexibele werktijden en bieden ook de mogelijkheid om thuis of op andere plaatsen te werken.
• De vacature wordt gepubliceerd onder voorbehoud van het adviestraject bij de ondernemingsraad.

Het team

Team Wonen, Economie en Mobiliteit bestaat uit drie clusters en is per 1 januari 2026 samengevoegd als 1 team. Het team bestaat uit 30 medewerkers, variërend van beleid tot uitvoering. De drie  clusters hebben de bestuurlijke aandacht en vragen om de nodige politieke sensitiviteit van de medewerkers en van de teammanager. 

Geïnteresseerd?

• Bel voor meer informatie met Hinde Dijkhuis via telefoonnummer 06-11341107 of mail naar h.dijkhuis@hoorn.nl
• Reageren kan tot en met zondag 30 november. 
• Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd er dan rekening mee dat we je graag op dinsdagochtend 9 december uitnodigen voor een kennismaking op het stadhuis. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda.
• Voor alle functies binnen de gemeente Hoorn is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of mogelijk VOG-P vereist. De kosten worden door ons vergoed.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.